Ženský element je projekt realizovaný několika partnery – specialisty na ženskou problematiku a vzdělávání - s mnohaletými zkušenostmi v daném oboru. Cílem projektu je přiblížit ženám novou metodu předávání zkušeností – MENTORING - který napomáhá např. při řešení problémů na pracovišti, slaďování rodinného a pracovního života žen. Projekt je rovněž zaměřen na problematiku podnikání žen. Cílem je nejen napomoci ženám s podnikatelskými začátky, ale také jim poskytovat průběžnou podporu a vedení a napomoci jim tak k úspěchu v podnikání.

. Projekt je určen zejména ženám. ŽENA je základním elementem v životě rodinném a vývojem společnosti se stává i elementem života pracovního zvláště v době, kdy i příjem ženy se stává pro rodinu velmi podstatným pro její bezproblémové fungování. Ženy mívají tendenci přijímat spíše submisivní roli a přináší jim to tím pádem i méně úspěchu. Tento nedostatek pak kompenzují starostí o rodinu a kariéru manžela. Dobrá práce ale přináší ještě mnohem víc: úspěch, nezávislost, kontakt s lidmi, radost z práce, životní spokojenost, vzor chování pro svoje děti… Lze ovšem konstatovat, že pasivní a podřízenější postoj žen je typický zvláště pro starší generace a dnešní mladé ženy už pochopily, jak významnou je v jejich životě právě SEBEREALIZACE. Poté ale musí čelit genderovým stereotypům – nemožnosti odvádět dobrou práci a přitom být dobrou matkou, nižším mzdám v rámci stejné pozice, kvalifikace a věku v porovnání s muži atd. Většina zaměstnavatelů také očekává neschopnost práce přesčas, i když sociologické průzkumy prokazují mimořádné pracovní nasazení žen a malé rozdíly mezi muži a ženami v ochotě k vyšším výkonům a k práci přes čas. Víte, že ženy jsou jedna z nejohroženějších skupin na trhu práce?

Více informací o projektu zde

Cílem projektu ACTIVE WOMAN byla podpora žen - začínajících podnikatelek k zakládání živností či malých a středních podniků v regionu Moravskoslezsko a tím také vedení k samotné prevenci nezaměstnanosti.

Více o projektu zde.
www.aktivni-zena.cz/

Projekt Podnikavá žena je realizován od 1.ledna 2007 v rámci OPRLZ 2.2 Podpora rovných příležitostí žen a mužů na trhu práce a financován z ESF.
Cílem projektu PODNIKAVÁ ŽENA je podpora žen, a to zejména začínajících podnikatelek a žen vstupujících do pracovního procesu čímž přispívá i k odstraňování bariér na trhu práce a samotné prevenci nezaměstnanosti. Hlavním nástrojem k dosažení tohoto cíle je 8+1 logicky ucelených vzdělávacích modulů složených z celkem 36 kurzů a na ně navazujících eLearningových modulů určených k samostudiu v prostředí domova či jinde. Vzdělávací kurzy budou vedeny interaktivní metodou a vždy budou doprovázeny poradenskými aktivitami zkušených partnerských organizací.

Více o projektu zde.
www.podnikavazena.cz/web/

Projekt Asistenční centra je realizován v rámci iniciativy Společenství Equal. Cílem projektu je pomoc ženám při vytváření nových podniků a jejich podpora v prvních třech letech podnikání. Přístup ke klientkám poradenských center je individuální, péče je trvalá a soustavná po dobu tří let od začátku podnikání. Spolupracujeme se zahraničními partnery, od kterých čerpáme informace a zkušenosti.

Více o projektu zde.
www.mapm.cz/